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Josh Hamilton近日在接受訪問時表示，自己已經和老東家遊騎兵簽下一紙小聯盟合約，在春訓中會去嘗試全新的位置，未來將爭取重回大聯盟的機會。
「當然，最終對我來說最重要的還是如何發揮自己的打擊火力，對球隊的打線做出貢獻，因此DH是一種選擇、一壘也有可能、回到左外野也有可能。」Hamilton如此表示。
話雖如此，這名前重砲要重新證明的事情可不少，其中最重要的當然就是要保證自己能健康的出賽，他2015年只有出賽50場，2016年則是整季報銷，左膝傷勢恢復了多少，是他能否重返大聯盟的關鍵。
不過據了解，由於Hamilton的狀況不穩定，因此遊騎兵仍再尋求一個主守一壘或DH的強打，Mike Napoli就是他們的選擇之一。
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▲職場示意圖。（圖／達志影像）
記者許雅綿／台北報導
企業聘用大學新鮮人的意願如何？最新調查顯示，高達9成5願意進用新鮮人的接受程度相當高，願意進用的三大主因以「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」為主。
調查也發現，企業在聘用大學「新鮮人」意願方面，部分不願意雇用新鮮人的原因，則考量「抗壓性低／訓練成本高」、「新鮮人上手太慢」及「忠誠度低，容易跳槽」。
1111人力銀行副總李大華表示，雖然新鮮人薪資較低，但相對地需要付出的教育訓練成本也較高，再加上無法立即上手，以及工作穩定性低等考量，導致企業雇用意願不高。
至於面試時，企業評估用人的標準為何？調查結果，以「熱誠與抗壓能力」重要性最高，其次則為「溝通合作能力」；李大華表示，若學校能在此部分多加以培訓，將更符合企業界的期待。
而面對瞬息萬變的職場環境，學生該如何增進就業力？調查指出，企業認為增進學生的就業機會與能力，以「增加至業界的實習課程」的比例最高，高達61.5%，其次則為「協助學生取得專業證照或執照」達52.1%。
李大華建議，考生千萬不要「盲從選系」，因為熱門科系雖然通常代表產業的人才需求較多，但相對人才供給也多，畢業後進入求職市場競爭反而激烈。
此外，李大華表示，選系時應將分數、興趣、能力、學校、未來發展等因素，一併納入評估，列出自己的喜好科系排名，會比跟著潮流走，更貼近將來步入職場的需求。
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大學學科能力測驗今天登場，南投考區有1923名考生應試，首日爆出10件違規。（記者佟振國攝）
2017-01-2018:54
〔記者佟振國／南投報導〕106學年度大學入學考試學科能力測驗今天登場，南投考區有1923名考生應試，首日竟有多中小企業貸款二胎年息達10件違規，其中以臨時置物區手機發出聲響6件最多，還有攜帶手機及智慧手環進試場，以及考試喝水、跑錯試場，均依違反考場規則扣分。大學學科能力測驗南投考區在國立中興高中考試，有1923名考生應試，上午考國文、缺考28人，下午續考數學，缺考32人，社會缺考35人。南投考區試務中心表示，學測首日違規件數暴增，多達10件，其中以置物區手機鈴響有6件最多，還有糊塗考生直接把手機帶進試場，以及忘了將智慧手環取下，考試期間喝水也有1件。更離譜的是1名考生可能太緊張，竟然跑錯了試場，誤坐他名考生的座位，碰巧該名考生遲到，仍在規定的時間內進場，粗心考生才知道跑錯試場坐錯位，還好當時尚未開始作答，但仍得受到扣分處分。有鑑於首日違規件數多，明天還有英文、自然科考試，試務中心則再次呼籲考生注意考場規則，以免影響自身權益。
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